Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen en directeuren/grootaandeelhouders (AOV)

Welke verzekeraar(s)?

VZP voert de AOV-tarieven tegen netto premie (zonder provisie) van Aegon, Allianz, De Amersfoortse, ASR Verzekeringen, Avero Achmea (via Turien & Co), AXA, Delta Lloyd, Generali, Goudse en Reaal (Klik op de maatschappijnaam voor een overzicht van de AOV's en downloads per maatschappij). Wij bieden u hiermee een zeer ruim aanbod zodat u een prima AOV-vergelijking kunt maken.

Welke keuzemogelijkheden heeft u? (uitgebreide uitleg)

Een AOV is maatwerk. Wij hebben in een begrippenlijst in beeld gebracht welke keuzemogelijkheden u heeft zodat u zelf een AOV naar uw eigen voorkeur kunt vaststellen. 

Als u zich voor het eerst oriënteert op een AOV kunt u ook het spel "Een dag uit het leven van...een navigatie door AOV-land" spelen. Via een virtueel bordspel wordt u gerichte informatie gegeven over 9 kernissues van een AOV.

Onderdeel van het vitueel bordspel is een premiecalculator die op basis van bruto premies (d.w.z. inclusief provisie) van een willekeurige verzekeraar laat zien wat de premiegevolgen zijn als u de door u opgegeven waardes verandert.  Via het bordspel kunt u ook contact met ons opnemen voor meer voorbeelden, persoonlijk advies of het aanvragen van een AOV zonder provisie.

Snelle AOV premie-indicatie

Wilt u een snelle vergelijking voor een AOV zonder provisie? Met de arbeidsongeschiktheidspremie-indicator heeft u met een paar muisklikken een indicatief overzicht!

VZP AOV-stappenplan

Voor het aanvragen van een AOV via VZP hebben wij een AOV-stappenplan ontwikkeld.

Vul nu het klantprofiel in en fax (033-258 8045) of e-mail uw klantprofiel naar info@verzekerenzonderprovisie.nl en u ontvangt per omgaande onze AOV-vergelijking per e-mail voor een AOV zonder provisie! Dit voorstel wordt voorzien van een persoonlijk advies door Registermakelaar in Assurantiën P.B. (Berrie) van der Heide. 

Heeft u vragen? Aarzel niet en bel 033-258 8741!

Transactievergoeding

Wij berekenen vaste éénmalige transactievergoedingen voor de begeleiding van uw AOV-aanvraag of -wijziging op basis van het VZP AOV-stappenplan:

* Assurantiebelasting is niet van toepassing

Het aanvragen of muteren van een polis via VZP is onder voorbehoud van definitieve acceptatie door de betrokken verzekeraar. Mocht de verzekeraar het aangeboden risico niet of alleen onder afwijkende voorwaarden willen accepteren en gaat u met een eventuele afwijkende acceptatie niet akkoord, dan worden de door u aan VZP betaalde transactiekosten binnen 10 werkdagen teruggestort op uw (post-)bankrekening wegens het niet tot stand komen van de aangevraagde verzekeringsovereenkomst.

Alternatieve AOV of vangnetverzekering

Als een verzekeraar overigens geen aanbieding wil doen op de door u aangevraagde maatschappijpolis dan bieden de met ons samenwerkende verzekeraars de zogenaamde alternatieve AOV of vangnetverzekering aan zodat u indien gewenst toch nog kunt terugvallen op een basale dekking tegen arbeidsongeschiktheid. Voorwaarde is wel dat u binnen 15 maanden nadat u zelfstandig bent geworden een AOV heeft aangevraagd bij de betrokken verzekeraar.

Vrijwillige verzekering via het UWV voor Ziektewet en WIA

Binnen 13 weken nadat u uit loondienst bent gegaan of nadat uw uitkering is verlaagd of beëindigd kunt u bij het UWV een vrijwillige verzekering voor Ziektewet en WIA aanvragen. De dekking en de keuzemogelijkheden bij het UWV zijn beperkt maar omdat een dergelijke vrijwillige verzekering per dag weer opzegbaar is, kan het in sommige situaties (slechte gezondheid, nog geen keuze gemaakt voor een particuliere AOV etc.) aan te bevelen zijn om als "noodverbandje" een vrijwillige verzekering aan te vragen bij het UWV. Voor meer informatie, zie de downloads onderaan deze pagina. 

Zelfstandig en zwanger

In juni 2008 is de regeling Zelfstandig en Zwanger (ZEZ) ingevoerd. Hiermee is geregeld dat zelfstandigen recht hebben op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Deze regeling is een onderdeel van de Wet Arbeid en Zorg (WAZO). Bij veel verzekeraars is in de polisvoorwaarden van de AOV ook een bevallingsregeling opgenomen die veelal naast de ZEZ-regeling ook tot uitkering komt bij zwangerschap!

Grote besparing!

Jaar-in-jaar-uit bespaart u op een AOV, afhankelijk van de verzekeraar, 15 tot 20% op de premie. Dat kan oplopen tot enige honderden of zelfs meer dan € 1.000,-- per jaar. De éénmalige transactievergoeding is daarmee vaak direct het eerste jaar terugverdiend. Dit geldt voor alle arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van bovengenoemde maatschappijen. Dus voor minder geld heeft u dezelfde voorwaarden en dekking! Als internetintermediair hanteren wij de laagste transactievergoeding in de markt!

Overschrijving AOV naar VZP

Het is mogelijk om u lopende AOV over te schrijven naar de agentschappen van VZP. Uw huidige tussenpersoon behoudt zijn provisierechten tot aan de eerstkomende contractsvervaldatum. Vanaf de contractsvervaldatum wordt de premie verminderd met de provisie en heeft u automatisch een AOV zonder provisie. Regel nu dat u zo snel mogelijk minder gaat betalen! 

Eventuele verhogingen van de verzekerde bedragen kunnen tussentijds door ons bij de meeste maatschappijen al doorgevoerd worden tegen een premie zonder provisie.

Voorwaarden

Naast de premie spelen natuurlijk ook de voorwaarden een rol bij uw keuze voor een polis. De dienstverlening van VZP is gebaseerd op het uitgangspunt dat u zelf een afweging maakt tussen de door VZP geoffreerde maatschappijproducten op basis van de geboden premiestelling en de daarbij behorende polisvoorwaarden.

Dekking

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering geeft een periodieke uitkering bij arbeidsongeschiktheid als gevolg van ongeval of ziekte tot maximaal 65 jaar. De AOV is bedoeld voor zelfstandig ondernemers, directeuren/grootaandeelhouders en vrije beroepers, die geen aanspraak (kunnen) maken op uitkeringen uit de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).

De arbeidsongeschiktheidsverzekering, kortweg AOV genoemd, keert een vooraf afgesproken bedrag uit voor iedere dag dat de verzekerde arbeidsongeschikt is met inachtneming van een vooraf afgesproken eigen risico termijn. Doorgaans wordt maximaal 80 procent van het (gemiddelde) inkomen verzekerd. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid wordt naar rato uitgekeerd volgens een in de polis vastgelegde uitkeringsschaal. Gebruikelijk is een door de klant te bepalen wachttijd (een eigen risicoperiode, waarover geen uitkering wordt verstrekt), waarbij een langere wachttijd een premiekorting oplevert.

De hoogte van de premie is afhankelijk van een aantal factoren, zoals ondermeer het verzekerd bedrag, de wachttijd, de indexatie van de uitkering, het arbeidsongeschiktheidscriterium, de uitkeringsschaal, de leeftijd bij aanvang, de gekozen eindleeftijd (meestal 65 jaar) en het beroep. Kijk bij keuzemogelijkheden voor een overzicht van de mogelijkheden die u heeft om zelf een polis op maat vast te stellen. De premie is fiscaal aftrekbaar voor de inkomstenbelasting.

Aan deze verkorte algemene dekkingsomschrijving kunnen geen rechten worden ontleend, de polisvoorwaarden zijn bindend.

Assurantietermen

Alhoewel veel polisvoorwaarden tegenwoordig ook voor consumenten goed leesbaar geschreven zijn, komt u wellicht toch nog wel eens een term tegen die u niet kent. Op de site van onze branche-organisatie treft u een financieel woordenboek aan waarin u eenvoudig een uitleg kunt vinden van veelgebruikte assurantietermen.

Ook op de consumentenwebsite allesoververzekeren.nl van het Verbond van Verzekeraars is aanvullende informatie over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen terug te vinden. 

Downloads

Vraag en antwoord arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (informatie Ministerie SZW oktober 2008)
Brochure overheidscampagne arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (november 2008)
UWV Brochure Informatie over vrijwillig verzekeren (juli 2008)
Regeling Zelfstandig en Zwanger (juli 2008)